2019年人事科經理EHS責任書
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1、貫徹執行國家、地方政府及上級有關EHS的方針、政策、法律、法規、規章和禁令。對行政科的EHS管理工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批人事科的EHS規章制度,組織實施并監督檢查執行情況。

3、負責全公司廠級安全教育及本部門職工的EHS教育,必須確保教育時間及質量。將考核成績記錄在案,并報送有關部門作為其他教育或晉級的重要依據。

4、負責組織員工及新入廠人員進行身體健康檢查。

5負責組織有毒有害作業工種人員的職業病普查工作。

6、負責本職范圍內各類事故的調查處理。組織或參加事故分析會,負責審核和落實防范措施。事故處理結束后,及時做好資料整理、上報及存檔工作。

7、對應屬本部門整改的不安全因素(包括公司EHS大檢查及各裝置自查中查出的隱患)要安排力量及時完成整改。

 

 

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